根据微软股东2022年签署的委托书，2014年上任的微软首席执行官塞特亚·纳德拉今年获得大幅加薪，年薪为5494.6万美元(约合3.98亿人民币)，比上一年增长10%。


纳德拉的基本工资保持在250万美元不变，他的股票奖励为4226.9万美元，比前一年的3300万美元有所增加。非股权激励计划薪酬从1420万美元降至1006万美元。归类为“所有其他报酬”的最后一项为110，250美元，其中100，000美元为慈善捐款。

这一近5500万美元的薪酬计划中，约96%是基于绩效的，而2021年这一比例为71%。值得注意的是，2022财年微软员工工资中位数为190302美元(约合人民币138万元)。2022财年，纳德拉的年薪总额与员工薪资中位数之比为289比1。

在截至2022年6月30日的一年中，微软的收入增长了18%，达到1983亿美元，其中云计算部门的收入增长了32%，达到912亿美元。营业利润增长19%，至834亿美元，净利润也增长19%，至727亿美元。

纳德拉接任CEO时，当时微软营收868亿美元，净利润221亿美元，每股收益2.63美元。截至发稿时，微软每股收益为9.65美元。

微软股东希望确保纳德拉留任，并对他的领导能力充满信心。

IT之家了解到，在过去的一年中，微软的增长放缓，在过去的12个月中，微软的股价下跌了32%。